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三月沟通会丨迎新人·什么是工作·表彰

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        立即博|正版官网陕西三月份月度沟通会于3月4日早上召开,公司领导及机关全体员工参加,由行政人事专员贾玄主持。会议以:什么是工作?作为全员沟通主题,同时表彰了在年会组织中表现优异的参与人员、举行了迎新人仪式,通报了3月份主要工作方向。
        2019年,公司的目标更大,任务更为艰巨。于是7、8位新人加入,公司特别为他们组织了欢迎仪式。随后大家围绕“什么是工作?个人三月目标如何更好开展?”为题进行研讨。公司老中青三个阶段的员工相继发表了自己的见解和计划,他们认为工作是生计的需要,是提升和学习的途径,是价值的体现,是完成职责范围的事,是将简单的事情重复做,重复的事情简单做,是优化程序创造价值的载体。大家表示三月份将会在各自岗位围绕年度目标展开实施,同公司一起创造更好的成绩。
        董事长刘开阳指出,同“人为什么而活着?”、“人所有的行为最终是为了自己”一样,“什么是工作?”也是一个更哲学的问题。基于大家从各自角度和理解谈论的对工作的理解,他认为其实从更高角度去理解工作是什么才更有意义,并提出:工作是“解决问题,创造价值”。纵观公司每一个岗位都在解决问题、创造价值。然而,每个人要从内心思考自己每天有没有在提升自己解决更大问题、以及想着要去创造更大价值?如果没有就会停留于低层次的解决问题和创造价值中,随之就是接受指令、被动应付,不优化方法,整天用体力重复着昨日的故事,各种不满、厌烦、抱怨、失落的负面情绪就会显现;当认为工作只是维持生计的工具时,就会对收入产生不满或满意而懈怠;当认为工作是完成领导交办的事情时,接到任务就会失去激情;当认为工作是为了快乐时,遇到困难就会躲避。刘总勉励大家永远将解决更多问题提升能力,创造更大价值作为追求。这才是工作的真正意义,也会增强信念,最终达成各方共赢的最佳效果。
        随后,王电荣总经理与王伟副总经理肯定了刘总对工作这一角度的理解,并从分别从实际出发对各业务部门的三月工作计划做了补充要求。         会上,公司以红头文件的形式特别感谢了在2019年年会工作中表现突出的人员,给予了一定分值的奖励,对大家的奉献精神、大局意识以及所彰显的才华予以了高度肯定。
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