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    2019年党建工作计划

    发布时间:2019/4/22  浏览:558次

         

          为做好2019年党建工作,服务好公司生产经营和改革发展,特制定本计划。

      一、指导思想
      坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大 、十九届二中、三中全会精神和全国全省国有企业党的建设工作会议精神,认真落实市国资委有关国有企业党建工作要求,坚持党对国有企业的领导不动摇,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断地加强领导班子和党员队伍建设,充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司改革发展提供政治思想和组织保证。
      二、主要内容
      (一)以党的政治建设为统领,不断提高国有企业党的建设质量
      1.坚守政治忠诚,做到“两个坚决维护”。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,坚持把国有资本做强做优做大不动摇。筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
      2.继续坚持职责清晰的党建工作责任体系。严格履行党委主体责任,认真履行党委书记抓党建第一责任和党委成员“一岗双责”职责,全面落实定责明责、履责考责、问责追责要求,切实把全面从严治党落到实处。切实将“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用贯穿到治企兴企全过程。
      3.提升党内政治生活质量。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度等党的组织生活五项制度,用好批评与自我批评这个锐利武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、针对性和实效性。
      (二)以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强思想建设
      1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党委中心组学习,坚持每月集中学习,养成良好的学习氛围,以党委成员学习带动全司的思想政治学习,推动使用“学习强国”平台。把新思想、新理论、党纪党规等作为必学内容,组织开展专题学习、集中宣讲、主题党课、体会交流等,切实做到真学、真懂、真用。
      2.落实意识形态工作责任制。紧紧围绕中央和省委、市委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求,培育和践行社会主义核心价值观,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为公司健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
      (三)以夯实党建基础、全面提升组织力为重点,加强组织建设
      1.加强党委班子建设。坚持党对国有企业的领导,进一步强化公司领导班子的政治素质、责任担当和工作本领,充分发挥领导核心和政治核心作用。在决策程序上,坚持党组织研究讨论是公司董事会、经理层决定重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委会研究讨论。加强对班子成员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力打造讲原则、讲规矩、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
      2.扎实开展基层党组织标准化和党支部“五化”建设。不断巩固和提升基层党建示范点的创建成果,对照我市“五化”建设要求开展自查整改,走出去学先进、跟先进、赶先进。根据公司改革实际,调整党支部,选优配强支部书记、支委会成员及党小组组长,退休支部安排专人联系,确保支部委员会组织健全,分工合理明确,认真落实“五化”建设指导员、“三会一课”纪实管理、支部主题党日等制度,严格党员分类积分管理,着力抓好党支部会议记录、党费收缴等基础性工作的规范管理。要充分发挥组织功能,增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
      3.加强党员队伍建设。年内对党支部书记等党务工作人员全部轮训一次,不断提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。认真搞好党组织和党员的承诺践诺工作,自觉接受党员群众监督。组织开展好“七.一”表彰活动,促进党员发挥好先锋模范作用。做好入党积极分子的培养、教育工作,保证党员的质量。学习贯彻落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》,“七一”和春节组织对生活困难党员群众进行帮扶慰问,建立健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员荣誉感和归属感。
      4.加强群团工作。充分发挥工会和群团组织的纽带桥梁作用,强力推动涉及职工切身利益事项职代会审议全覆盖,通过群团组织加强民主监督,维护和保障职工权益。积极开展各项有意义的文体活动,为青年员工提供更多更好的展示平台,为公司提供更多发现人才、了解青年的机会。
      (四)以问题为导向,集中整治形式主义、官僚主义,加强作风建设
      1.集中整治形式主义、官僚主义。持之以恒落实中央八项规定、省委九项规定和市委有关规定,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义表象对标对表,对整治站位不高,落实工作效果不好,担当履职不力等问题进行集中整治。
      2.加强作风行风建设。作风建设永远在路上,严厉整治发生在职工群众身边的不正之风,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,以良好的精神状态、扎实的实际行动、优良的工作作风,推动公司各项工作高质量开展。以作风建设带动行风建设,提升服务水平,切实优化营商环境。
      (五)以完善“监督体系”为抓手,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作
      1.完善监督机制。坚持以问题为导向,以完善公司治理、管理为主线,推进公司持续健康发展为目标,以加强党的建设为依托,参与公司重大项目招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核等工作,并对活动进行监督检查。防范经营风险和廉政风险,为公司发展营造风清气正的发展环境。
      2.注重源头防控。强化干部员工廉洁从业警示教育,组织干部员工观看警示教育片,收集和整理国有企业干部员工违纪违法案例,以党纪国法条文和警示案例加强干部员工警示教育。
      3.严格落实党风廉政建设责任制。厘清党委主体责任和纪委监督责任,严格落实党风廉政建设的主要工作、目标任务和责任担当,增强党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力,营造风清气正、廉洁自律的良好氛围。
      (六)专项工作
      1.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级的统一部署,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
      2.以习近平精准扶贫思想为指导,扎实做好脱贫攻坚工作。做好新化县文田镇石燕村70户扶贫对象的帮扶工作,强化驻村帮扶和结对帮扶,进一步落实帮扶责任,提高帮扶工作精准度和有效性,真正把各项工作做扎实、抓到位,确保脱贫攻坚任务如期完成。
      三、工作措施
      (一)加强组织领导
      严格落实党建工作责任制,党委书记作为党建工作第一责任人,要切实加强领导,组织落实好各项工作;各支部要定期向公司党委报告工作情况。
      (二)加强宣传引导
      充分利用公开栏等实体平台和微信群、网络平台及时发布党建工作信息,不断推进党建工作向纵深拓展。
      (三)强化督促检查
      公司班子成员经常深入联系的支部和分管的部门,进行指导和督促,及时发现解决党建工作存在的问题,层层传导压力。

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